вести

У новој епидемији коронавирусне упале плућа која се проширила широм света, опростићемо се од 2020. године и започети 2021. Поводом напуштања старог да поздрављамо ново, желео бих да продужим ново, у име челника Цхенгуанг био групе. годишњи поздрав и искрене жеље свим запосленима и њиховим породицама који се боре у иностранству и код куће, као и лидерима на свим нивоима, свим акционарима, купцима, партнерима и пријатељима из свих сфера живота који брину и подржавају развој Цхенгуанг био.

Двадесет година мукотрпног рада, двадесет година пролећног и јесењег плода. Током протеклих 20 година држали смо се принципа велике праведности, трудећи се и предано, и уложили смо ништа мање напора од било кога другог. Цхенгуанг био се развио из предузећа из радионице у мултинационалну групу компанија са више од 30 подружница. Од оригиналног појединачног производа капсантина, Цхенгуанг био сада има шест серија, више од 100 сорти и три прва производа на свету. Водеће је предузеће у индустрији вађења биљака. Од малишана до смиреног самопоуздања, од слабе саднице до израстања у високо дрво, ово је легенда у индустрији коју су сви људи Цхенгуанг написали с борбом и иновацијама!

2020. године нова епидемија коронавирусне упале плућа тешко је погодила, а глобална економија претрпела је велике губитке. На почетку епидемије ситуација са спречавањем и сузбијањем домаће епидемије била је тешка, а медицинског материјала је недостајало. Компанија је први пут купила алкохол, маске, заштитну одећу и друге материјале путем домаћих и страних ресурса, радила прековремено како би направила ликопен мекане капсуле и донирала првој линији против епидемије. Са брзим ширењем страних епидемија, компанија је страним купцима правовремено донирала маске, меке капсуле од ликопена и друге материјале. Током периода епидемије, друштву је донирано више од 10 милиона јуана алкохола, маски, заштитне одеће, меких капсула од ликопена и другог противепидемијског материјала, доприносећи борби против епидемије. С друге стране, према ситуацији спречавања и сузбијања епидемија, компанија је пажљиво распоређивала обнављање рада и производње како би осигурала стабилан рад производње и рада, посебно уређено особље за обављање садње невена у Синђијангу што је пре могуће након пролећни фестивал, како би се осигурало да сезонски рад неће бити погођен. Током протекле године, сви запослени су уложили велике напоре како би умањили негативне ефекте епидемије, осигуравајући стабилно пословање компаније и раст перформанси предузећа у односу на тренд. Приход од продаје компаније и профит достигли су нови максимум, а зарада од извоза премашила је 140 милиона америчких долара. Његова тржишна вредност порасла је са 3,8 милијарди почетком године на око 9 милијарди тренутно.

У 2020. години компанија се придржава концепта усмереног на купца, врши дубинско сортирање предности и побољшава свеобухватну конкурентску предност производа. Обим продаје капсантина достигао је нови ниво; обим продаје производа са лутеином је наставио да расте и кроз режим претпродаје одиграо је важну улогу у стабилизацији колебања цена и одржавању здравог развоја индустрије; протеинске сировине се ослањају на кредит како би реализовале закључавање током куповине и продаје, избегавајући ризике; продаја здраве хране постигла је нова открића, започело је ОЕМ и извозно пословање, а инострана сарадња постала је нова маркетиншка стратегија. Тренд развоја нутритивних и лековитих производа је добар, а продаја куркумина, екстракта семенки грожђа и других производа постигла је значајне резултате раст. У исто време, компанија активно промовише изградњу сировинске базе. У Ксињиангу и Иуннан Тенгцхонг-у површина садње невена износи више од 200000 му; површина садње стевије око округа Кузхоу износи више од 20000 му; Фарма синазонггуи из замбијске пољопривредне компаније завршила је 5500 му пробних садњи паприке, фарма кисхенгсхенг завршила је готово 15000 му уређења земљишта и извела пробне садње невена и бибера.

У 2020. години компанија се придржава трансформације производне технологије и наставља да побољшава своју конкурентску предност. Успешно је завршено побољшање процеса производње силимарина, принос силимарина се повећао са 85% на 91%, а трошкови производње су знатно смањени; проширење капацитета производње протеина је завршено у Касхгар Цхенгуанг-у, а дневни капацитет прераде лаког семена повећан је са 400 тона на 600 тона; унапређењем производног процеса стевиозида остварена је производна трансформација ЦКА производа; завршена је трансформација КГ производа извађених из оброка Тагетес ерецта, а једнослојни дневни капацитет прераде хризантемског брашна достигао је 10 тона 0 тона.

У 2020. години изградња нових пројеката компаније биће брзо промовисана како би се акумулирала енергија за будући развој компаније. Парни котао на биомасу је пуштен у употребу, а трошкови паре су смањени; три линије за екстракцију Ианки Цхенгуанга спојене су, а дневни капацитет прераде честица папра је 1100 тона. Истовремено је завршена изградња производне линије за рафинирање и мешање и реализована је интегрисана производња екстракције, рафинирања и директног мешања производа од бибера у Синђијангу. Компанија Тенгцхонг Иунма је уз најмање улагања добила дозволу за прераду индустријске конопље, реализовала је вађење напредне технологије и формирала продају производа и направила солидан корак на стратешком распореду индустрије индустријске конопље. Изградњом „три центра“ компаније Хандан Цхенгуанг направљен је пробој, званично су отворени Р&Д центар и испитни центар, заузето је 8 спаваоница, заузете су 7 спаваоница и 9 спаваоница. Завршена градња; конвертибилне обвезнице су издаване глатко, прикупљајући 630 милиона јуана; пуштена је у рад нова производна линија ретке нафте, пројекат Хетиан Цхенгуанг и Иецхенг цхенгцхенлонг; изградња пројекта Тумусхуке Цхенгуанг и АПИ пројекта изведени су уредно.

У 2020. години компанија се држи језгра истраживања и развоја како би опслужила производњу и рад, континуирано промовише унапређење процеса производа и континуирано развија нове производе и апликације. Истраживањем и унапређењем процеса уклањања сољења бибер-олеоресина и поступка обраде колоидног пигмента, реализована је производња, решена криза залиха и стабилизована понуда на тржишту; завршен је пројекат трансформације сапонификације и кристализације ликопена олеорезина, а принос производа је значајно побољшан; завршена је индустријска трансформација екстракта рузмарина, силимарина и других нових производа и реализована је велика продаја; КГ, ЦКА, Ванли, итд. У основи је утврђен смер примене екстракта ферментације Схоују, полисахарида белог лука и других нових производа; блиске инфрацрвене технологије за откривање на мрежи и ван ње постигле су нова открића, а изградња платформе за ефикасност постигла је нови напредак, што је поставило чврсте темеље за дугорочни развој компаније у будућности. Компанија је добила трећу награду „маде ин Цхина - невидљиви шампион“ и „Осцар“ кинеске индустријске награде.

У 2020. години компанија ће регрутовати више од 60 лекара и мајстора који ће убризгати свежу крв у предузеће; независна процена професионалних звања квантификује метод управљања бодовима, а број старијих инжењера ће се повећати на 23; наставиће да продубљује режим обуке за таленте за „сарадњу у школским предузећима, интеграцију у индустријско образовање“ и заједнички обучава 6 лекара и магистара. Три запослена у компанији изабрана су као „врхунски млади таленти у граду Хандан“ и „три три три талента“ у провинцији Хебеи; Иуан Ксиниинг је освојио титулу „националног модела рада“ и постао је још један национални модел рада у Кузхоу-у након више од 30 година, истински одражавајући „заједнички развој људи и предузећа“.

У 2020. години компанија ће наставити да побољшава систем управљања и побољшава ниво финог управљања. Настављамо да промовишемо стандардизацију, процес, побољшање ефикасности рада и стандарде рада. Континуирано промовишите седам система управљања производњом и постављајте темеље управљања за изградњу дигиталне радионице. Одељење за управљање даље побољшава систем управљања који се протеже на подружнице и јача управљање и контролу подружница. Стално побољшавајте начин оцењивања и подстицаја и боље играјте смернице и подстицајну улогу система процене и подстицаја.

После 20 година напорног рада, компанија је акумулирала таленте, технологију, капитал, платформу, културу и друге ресурсе. У будућности ћемо наставити да играмо у потпуности предности технологије екстракције биљака, производне опреме, врхунског истраживања и развоја и контроле квалитета, интегришемо корисне ресурсе у свету, убрзавамо напредак изградње сировинске базе у Замбији, и даље граде природни екстракт и биолошку здравствену платформу и солидно промовишу велико здравље Здравствена индустрија пружа ефикасну и приступачну здраву храну за друштво.

2021. године требали бисмо солидно да се бавимо сортирањем предности наших производа, да наставимо да стварамо свеобухватне конкурентске предности наших производа и да даље проширимо тржишни удео производа од капсикума, капсицум олеоресина и лутеина; створити конкурентске предности појединачних производа од хранљивих и медицинских производа, стевиозида и производа од зачина и трудити се да буду лидер у Кини; предузети више мера за промоцију развоја екстракта гинкго билобе, екстракта рузмарина, силимарина и индустријских производа Тржишна продаја конопље и других производа убрзаће гајење нових тачака економског раста компаније, дистрибуцију здраве хране и традиционалне кинеске медицине наставиће да побољшавају своју конкурентност и теже већим предностима.

2021. године требали бисмо се придржавати концепта „талената, достигнућа и користи“, континуирано оптимизирати начин управљања научним истраживањима и убрзати трансформацију научних и технолошких достигнућа. Придржавајте се свеобухватне употребе ресурса, наставите да промовишете развој и истраживање производа против лекова, убрзавате изградњу независног бренда здраве хране и убрзавате развој биолошке здравствене индустрије. Са „три центра“ као подршком, настојте да изградите „водећу међународну“ научноистраживачку платформу. Треба да тежимо окупљању првокласних свеобухватних, стручних и водећих талената у индустрији у земљи и иностранству, непрестано побољшавамо систем обуке кадрова, пружамо потпуну креативност запослених и тежимо стварању високог стручног тима у индустрији који жели да ради, може да ради и може да подржи брзи развој компаније.

2021. године наставићемо да промовишемо изградњу стандардизације управљања, процеса и процеса и даље унапређујемо ниво доброг управљања. Наставити са консолидацијом и побољшањем система управљања сигурношћу производње, ојачати свест о црвеној линији о безбедности производње, осигурати сигурност производње; солидно радити у управљању седам производних система, активно планирати изградњу радионице дигиталних модела, наставити стварати производне предности, побољшати свеобухватну конкурентност производа; активно промовишу реструктурирање плоча памучног семена и промовишу бржи и бољи развој пословања памучних плоча.

2021. године наставићемо да подржавамо основни културни концепт „заједничког развоја људи и предузећа“, настављамо културу предузећа чисте и поштене, марљиве и посвећене, поштене и поуздане, поштене и самодисциплине, придржавамо се принципа тежње ка људима и обезбеди првокласну платформу за каријеру за већину запослених да остваре своје снове и вредности.

У новој години требало би да се придржавамо смерница за иновације и тешке борбе, са духом хватања дана и истрајности, корак по корак, ка великом циљу изградње светске базе природних екстраката, чинећи индустрију биолошког здравља већом и јачи и доприносећи здрављу људи храбро напредујте и заједно сачињавајте светлу будућност биологије Цхенгуанг!

На крају, желим вам срећан новогодишњи дан, несметан рад, породичну срећу и све најбоље!